MISSIONS PRINCIPALES :
Contrôle la mise en place des normes et procédures groupe,
Élabore et anime les outils de pilotage d’activité : notamment chiffre d’affaires, marge, en-cours clients par pôle d’activité, ou par marque à destination des directions opérationnelles,
Réalise l’élaboration du reporting mensuel,
Élabore les liasses d’IS et états financiers,
Participe à l’élaboration du budget et des visées annuels,
Prépare les déclarations de TGC
CRITÈRES DE SÉLECTION :
Formation Bac +5 en Gestion/Finance de type DCG (ex-DECF) ou Ecole Supérieure de Commerce,
Expérience à un poste similaire exigée,
Excellente aptitude à l’outil informatique, en impérativement sur Microsoft Excel,
Organisé, rigoureux, autonome, vous êtes reconnu pour votre pragmatisme et votre esprit d’équipe.
Permis B exigé
Si vous souhaitez présenter votre candidature pour ce poste, nous vous invitons à transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation au service des Ressources Humaines